Algunos docentes piuranos expresaron a través de Radio Cutivalú su respaldo al anteproyecto de la Ley de Desarrollo Docente.
Elsa Aguilar Montalbán, profesora del distrito de Tambogrande, manifestó que le parece interesante que con esta norma se pretenda establecer un sólo marco legal, incorporando un 80% de la Ley de Carrera Pública Magisterial y un 20% de la Ley del Profesorado. Respecto a las evaluaciones que terminarían con el despido de los docentes que las desaprueben, dijo que todos los maestros y maestras debemos estar preparados para este proceso, considerando además que después de cada evaluación que se desapruebe, la ley considera la capacitación. Si a la tercera vez el docente no ha logrado fortalecer sus capacidades profesionales con dos años de intervención, qué podemos esperar.
Hernán Chunga Fiestas, docente de primaria y psicólogo, a su turno, dijo que le preocupa la evaluación que puedan hacer de los profesores, los directores de las Instituciones Educativas, quienes no estarían preparados para hacerla, por lo que urge su capacitación. Agregó que lo positivo de la nueva norma es que premia, estimula y también sanciona a los maestros, pero que es una oportunidad para que el docente ascienda.
Hernán Chunga Fiestas, docente de primaria y psicólogo, a su turno, dijo que le preocupa la evaluación que puedan hacer de los profesores, los directores de las Instituciones Educativas, quienes no estarían preparados para hacerla, por lo que urge su capacitación. Agregó que lo positivo de la nueva norma es que premia, estimula y también sanciona a los maestros, pero que es una oportunidad para que el docente ascienda.
Ángel Yovera Rufino, subdirector de la Institución Educativa "Nuestra Señora de Fátima", por su parte, cuestionó que en el artículo 13 de la nueva ley no se considere dentro de los cargos que puede ejercer un docente, el de Director Regional de Educación, con lo que se estaría dejando abierta la posibilidad de que ese puesto sea cubierto por un profesional de otra carrera.
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